近期，福建省紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合省委組織部出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為20條措施，從提升動力能力、優(yōu)化考評機(jī)制、樹立鮮明用人導(dǎo)向、健全管理監(jiān)督機(jī)制、構(gòu)建關(guān)心關(guān)愛體系等5個方面，推出系統(tǒng)配套、務(wù)實(shí)管用的政策舉措，打出激勵干部擔(dān)當(dāng)作為“組合拳”。

　　福建省紀(jì)委監(jiān)委準(zhǔn)確把握從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為內(nèi)在統(tǒng)一的關(guān)系，出臺落實(shí)“三個區(qū)分開來”內(nèi)部指導(dǎo)性意見，針對不同情形，科學(xué)精準(zhǔn)問責(zé)，促進(jìn)黨員干部強(qiáng)化爭優(yōu)爭先爭效意識，大膽探索、奮發(fā)有為。

　　激勵干事創(chuàng)業(yè)，既要將干事者選出來，也要讓“躺平式”干部躺不住。南平市紀(jì)委監(jiān)委開展“躺平式”干部專項(xiàng)監(jiān)督，明確“躺平式”干部的6種突出表現(xiàn)情形，細(xì)化信訪受理、明察暗訪、駐點(diǎn)監(jiān)督等13項(xiàng)具體監(jiān)督舉措，開設(shè)監(jiān)督舉報(bào)專窗，精準(zhǔn)糾治作風(fēng)拖沓、推諉扯皮等不擔(dān)當(dāng)不作為問題。廈門市翔安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委明確“八容八不容”情形，對受處分干部回訪教育、暖心鼓勵，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。

　　福建省紀(jì)委監(jiān)委制定查處誣告陷害行為、落實(shí)失實(shí)檢舉控告澄清工作實(shí)施辦法，在省、市、縣、鄉(xiāng)四級開展失實(shí)檢舉控告澄清工作，通過釋紀(jì)釋法、解疑解惑，有效弘揚(yáng)正氣。三明市紀(jì)委監(jiān)委出臺落實(shí)“三個區(qū)分開來”實(shí)施辦法，綜合考量主觀動機(jī)、問題性質(zhì)、程序方法、履職狀態(tài)、后果影響等因素，客觀公正評價(jià)，實(shí)事求是處理，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。今年以來，全省通過書面澄清、會議澄清、通報(bào)澄清等方式，澄清失實(shí)檢舉控告69件，幫助86名黨員干部卸下思想包袱、消除顧慮、輕裝上陣。

　　福建省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把談心談話作為激勵干部干事創(chuàng)業(yè)重要方式，按照干部崗位變動必談、參加重大專項(xiàng)工作必談、出現(xiàn)苗頭性問題必談、受到組織處理必談、發(fā)生家庭變故必談的“五必談”原則，常態(tài)化開展談心談話，動態(tài)了解掌握黨員干部工作和生活情況，及時傳遞組織關(guān)懷和溫暖，讓勇?lián)?dāng)善作為在基層蔚然成風(fēng)。

　　閩侯縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，一方面通過暖心回訪、廉潔家訪、談心談話等正面引導(dǎo)黨員干部正確行使權(quán)利、實(shí)事求是反映問題。另一方面，健全澄清正名機(jī)制，嚴(yán)肅查處誣告陷害、打擊報(bào)復(fù)行為，旗幟鮮明為埋頭苦干、業(yè)績突出的受誣告陷害干部撐腰鼓勁。