習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“我是一貫支持民營(yíng)企業(yè)的”，我們要不斷為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)營(yíng)造更好發(fā)展環(huán)境，幫助民營(yíng)經(jīng)濟(jì)解決發(fā)展中的困難，支持民營(yíng)企業(yè)改革發(fā)展，變壓力為動(dòng)力，讓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新源泉充分涌流，讓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。作為黨和政府在人道領(lǐng)域的助手和聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，紅十字會(huì)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院號(hào)召和地方黨委政府工作要求，緊盯民營(yíng)企業(yè)所需，立足紅十字會(huì)所能，聚焦應(yīng)急救援、應(yīng)急救護(hù)、人道救助等核心業(yè)務(wù)，拓展服務(wù)渠道，延伸服務(wù)觸角，提高服務(wù)水平，助力民營(yíng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，為推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)紅十字力量。

護(hù)航民企安全生產(chǎn)。加強(qiáng)紅十字應(yīng)急救援體系建設(shè)，逐步形成覆蓋駐地民營(yíng)企業(yè)的紅十字應(yīng)急救援體系，不斷提高應(yīng)急救援能力。一是建強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍。推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)與紅十字會(huì)共建應(yīng)急救援基地或賑濟(jì)、心理等專業(yè)救援隊(duì)伍，并納入紅十字應(yīng)急救援建設(shè)規(guī)劃，共建共享。制定分級(jí)分類(lèi)訓(xùn)練大綱和年度訓(xùn)練計(jì)劃，按綱施訓(xùn)、科學(xué)組訓(xùn)，加強(qiáng)應(yīng)急救援人才、技術(shù)、裝備、物資儲(chǔ)備的應(yīng)急救援演練。紅十字會(huì)黨員干部既要帶頭參加日常志愿服務(wù)和救援訓(xùn)練，更要在關(guān)鍵時(shí)刻、危難之處沖鋒在前，成為救援隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，讓黨旗在救援一線高高飄揚(yáng)，充分發(fā)揮救援隊(duì)“災(zāi)時(shí)應(yīng)急救援在現(xiàn)場(chǎng)、平時(shí)志愿服務(wù)在企業(yè)”的作用。二是制定應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援時(shí)效性、綜合性很強(qiáng)，需要多部門(mén)聯(lián)動(dòng)才能完成。要科學(xué)制定自然災(zāi)害和突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，并納入政府應(yīng)急救援體系。要加強(qiáng)與應(yīng)急管理部門(mén)協(xié)同，明確職責(zé)、加強(qiáng)合作，簽訂防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制合作協(xié)議；與郵政公司建立救援物資運(yùn)輸?shù)谋Ｕ蠙C(jī)制，簽訂應(yīng)急物流戰(zhàn)略合作協(xié)議；為確保應(yīng)急救援物資儲(chǔ)得好、調(diào)得出、供得上，與相關(guān)企業(yè)簽訂應(yīng)急物資儲(chǔ)備協(xié)議。三是建好備災(zāi)救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)。為提高快速反應(yīng)能力，保障抗災(zāi)救災(zāi)急需，要科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)，爭(zhēng)取財(cái)政支持，按照有效覆蓋、全覆蓋的要求，分級(jí)分層次建設(shè)紅十字備災(zāi)救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)；按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，儲(chǔ)備帳篷、棉被、家庭包、行軍床、折疊床、折疊桌椅、救生衣、睡袋等救災(zāi)物資；加大營(yíng)地建設(shè)、救援通訊、救援照明、救援工具等裝備器材配備力度，基本保障常規(guī)救援任務(wù)的完成，切實(shí)讓救災(zāi)儲(chǔ)備、救援儲(chǔ)備得到明顯改觀。在災(zāi)害發(fā)生后，協(xié)助民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行災(zāi)后重建，提供物資和資金支持，幫助民營(yíng)企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

保護(hù)員工生命健康。生命安全和身體健康是員工最根本的利益。員工的安全和健康問(wèn)題不僅會(huì)影響員工個(gè)人的發(fā)展，還會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)力，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，確保員工的生命安全和身體健康，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)。一是開(kāi)展安全教育和應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)。紅十字會(huì)要聯(lián)合民營(yíng)企業(yè)不間斷地開(kāi)展安全教育和應(yīng)急救護(hù)知識(shí)普及，讓安全與勞保意識(shí)深入員工的內(nèi)心。依據(jù)不同民企行業(yè)的特點(diǎn)和需求，適當(dāng)調(diào)整課程內(nèi)容，開(kāi)展與民企相匹配的應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)，重點(diǎn)傳授以現(xiàn)場(chǎng)心肺復(fù)蘇（CPR+AED）、氣道異物梗阻和創(chuàng)傷救護(hù)止血、包扎技術(shù)，以及燒燙傷、急性中毒等意外傷害和急性冠脈綜合征（冠心病）、腦卒中（中風(fēng)）等常見(jiàn)急癥的現(xiàn)場(chǎng)急救為主要內(nèi)容的應(yīng)急救護(hù)知識(shí)與技能普及培訓(xùn)，全面提升員工安全防范意識(shí)、防災(zāi)避險(xiǎn)意識(shí)和自救互救能力。二是加快民企內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)。聯(lián)合衛(wèi)健部門(mén)推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、小微企業(yè)博愛(ài)醫(yī)務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，協(xié)調(diào)推動(dòng)小微民營(yíng)企業(yè)博愛(ài)醫(yī)務(wù)室配備急救箱等設(shè)施設(shè)備，全力保障民營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)和員工生命健康。為民營(yíng)企業(yè)員工提供健康檢查、職業(yè)病預(yù)防、心理健康等服務(wù)，幫助員工緩解工作壓力，提升員工的健康水平和工作效率。三是提升醫(yī)療救治應(yīng)急救護(hù)能力。以“自購(gòu)+認(rèn)捐”模式持續(xù)推進(jìn)AED擴(kuò)面增量，加快打造“4分鐘AED救生圈”，努力實(shí)現(xiàn)有效覆蓋、全覆蓋，充分發(fā)揮救命神器作用；組織紅十字應(yīng)急救護(hù)師資、大醫(yī)院醫(yī)生走進(jìn)民企開(kāi)展醫(yī)療救治、應(yīng)急救護(hù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，培養(yǎng)應(yīng)急救護(hù)員、開(kāi)展義診服務(wù)活動(dòng)，不斷提高民企醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療救護(hù)能力和員工群眾健康水平。在突發(fā)事件或危機(jī)中，提供心理干預(yù)服務(wù)，幫助員工和企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

保障員工安心工作。員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。讓員工高高興興上班，平平安安回家，是優(yōu)化民企發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)民企高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。家家都有本難念的經(jīng)，人人都有套難言的苦。正因員工的問(wèn)題更具體、更直接、更敏感，紅十字會(huì)要針對(duì)員工不同人道需求開(kāi)展差異化的人道救助和關(guān)愛(ài)，引導(dǎo)廣大員工以企為家，多做貢獻(xiàn)。一是大力弘揚(yáng)紅十字精神。圍繞主責(zé)主業(yè)，將紅十字精神融入民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。要推動(dòng)紅十字生命教育進(jìn)民營(yíng)企業(yè)，開(kāi)展傳播紅十字運(yùn)動(dòng)基本知識(shí)、普及衛(wèi)生健康知識(shí)、培訓(xùn)應(yīng)急救護(hù)技能等體現(xiàn)紅十字精神的教育和實(shí)踐活動(dòng)，讓員工感知紅十字就在身邊，懂得生命存在的本質(zhì)就是利他，人只有通過(guò)利他才能實(shí)現(xiàn)利己，只有通過(guò)共同成就，才能實(shí)現(xiàn)共同的利益，讓紅十字精神裝進(jìn)員工的心田。二是建強(qiáng)特色志愿者隊(duì)伍。紅十字事業(yè)是一項(xiàng)需動(dòng)員全社會(huì)、動(dòng)員廣大群眾參與的偉大事業(yè)，需要更多資源和更多人員參與發(fā)展。要大力發(fā)展民營(yíng)企業(yè)紅十字志愿者，不斷壯大紅十字志愿服務(wù)隊(duì)伍，鞏固和擴(kuò)大紅十字會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)，凝聚公益合力。積極引導(dǎo)員工參與社會(huì)公益活動(dòng)，協(xié)助民營(yíng)企業(yè)建立志愿者綜合隊(duì)伍，按專業(yè)、分領(lǐng)域大力發(fā)展應(yīng)急救援、應(yīng)急救護(hù)、人道救助、養(yǎng)老服務(wù)、捐獻(xiàn)服務(wù)等志愿服務(wù)分隊(duì)，提升企業(yè)的社會(huì)參與度和員工歸屬感。三是開(kāi)展辨識(shí)度高的志愿服務(wù)。要組織形式多樣的常態(tài)化、特色化志愿服務(wù)，讓員工感受到黨和政府的關(guān)愛(ài)及社會(huì)的溫暖。廣泛開(kāi)展“‘救’在身邊”“博愛(ài)送萬(wàn)家”“生命健康行”“博愛(ài)助學(xué)”等人道救助活動(dòng)，幫在關(guān)鍵處、解在危難時(shí)，不斷提高員工的幸福感、滿意度。積極開(kāi)展“炎夏送清涼”“寒冬送溫暖”等活動(dòng)，為建筑業(yè)工人、外賣(mài)小哥等戶外作業(yè)的人們帶去絲絲清涼、縷縷暖陽(yáng)，為進(jìn)一步推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)民企安全發(fā)展、保障員工安康權(quán)益奠定基礎(chǔ)。積極推動(dòng)“夏令營(yíng)”“冬令營(yíng)”“樂(lè)齡營(yíng)”“生命關(guān)懷”等志愿服務(wù)品牌建設(shè)，努力讓員工家中老人安享晚年、子女快樂(lè)度假，保障員工無(wú)后顧之憂地專心工作，持續(xù)提升員工的歸屬感、安全感。

（作者系龍巖市紅十字會(huì)黨組書(shū)記 鄒方清 ）